Approfondir la coopération, se concentrer sur la formation, ouvrir de nouvelles voies pour la formation des talents.

Le secrétaire du Parti de l'Institut de technologie professionnelle de Jiangxi, Li Hongyang, ainsi que le personnel enseignant et administratif, le vice-président de Haotian Hengji Decoration, et le directeur général de Haotian Times Technology, Yu Qin, sont venus à l'Association chinoise de l'industrie résidentielle pour échanger en profondeur sur l'état actuel du développement de l'industrie de la décoration intérieure, discuter des problèmes auxquels l'industrie est confrontée et explorer ensemble de nouveaux canaux pour la formation et le transfert de talents dans l'industrie de la décoration intérieure.

Le secrétaire général de l'Association chinoise de l'industrie résidentielle, Hu Yanan, a d'abord présenté à l'Institut de technologie professionnelle de Jiangxi l'état actuel du développement de l'industrie de la décoration intérieure. Hu Yanan a indiqué que depuis 2020, l'industrie de la décoration intérieure a reçu une attention particulière de la part des gouvernements à tous les niveaux. Dans plusieurs plans de développement du 14e plan quinquennal, le terme "décoration intérieure" a été mentionné à plusieurs reprises. En juillet 2023, le Conseil des affaires d'État a approuvé les "Mesures pour promouvoir la consommation de meubles", qui libèrent pleinement le potentiel de consommation de meubles à travers onze mesures dans quatre domaines. L'industrie de la décoration intérieure joue un rôle moteur dans l'économie, aux côtés de l'automobile, des appareils électroménagers et de la restauration, et est devenue un représentant de la consommation domestique. En termes d'orientation industrielle, la transformation de la structure industrielle de l'industrie de la décoration intérieure est propulsée par les services productifs, tandis que la mise à niveau de la structure de consommation est dominée par la consommation de services. En même temps, la décoration intérieure assume également une responsabilité sociale. Le "Plan stratégique pour l'expansion de la demande intérieure (2022-2035)" souligne que la décoration intérieure doit s'efforcer de répondre aux besoins de consommation personnalisés, diversifiés et de haute qualité. En tant qu'industrie à forte intensité de main-d'œuvre, la décoration intérieure joue également un rôle important dans l'expansion de l'emploi et la transformation de la productivité du travail rural.

L'industrie de la décoration intérieure, tout en se développant de manière de haute qualité, fait également face à certains défis,manque de force éducative, insuffisance de la construction de l'équipe de travailleurs industriels, manque de Forte technique et insuffisance de la réserve de travailleurs.Ces problèmes affectent non seulement la qualité du service de l'industrie, mais limitent également le développement durable de l'ensemble de l'industrie.

Le secrétaire général Hu Yanan estime que les problèmes liés à l'éducation, à l'emploi, à l'embauche et à la qualité des enseignants dans l'industrie de la décoration intérieure nécessitent non seulement l'effort des professionnels du secteur, mais aussi une large attention de la part de tous les secteurs de la société, afin d'améliorer ensemble la qualité de la formation des talents, de former des travailleurs industriels de haute qualité, de promouvoir l'innovation technologique, d'améliorer le niveau global de service de l'industrie et de renforcer la formation de la réserve de travailleurs.pour garantir le développement durable de l'industrie.Le secrétaire du Parti de l'Institut de technologie professionnelle de Jiangxi, Li Hongyang, a déclaré que cet échange avec l'Association chinoise de l'industrie résidentielle a permis à tout le personnel enseignant et administratif présent de mieux comprendre l'industrie de la décoration intérieure. L'institut répondra activement et espère pouvoir participer à cette réforme de l'industrie de la décoration intérieure, et grâce à sa qualité d'enseignants et à ses bases théoriques, collaborera en profondeur avec l'Association chinoise de l'industrie résidentielle et d'autres entreprises excellentes pour contribuer à la réserve de talents de l'industrie de la décoration intérieure, renforcer et améliorer le mécanisme de coopération entre les écoles et les entreprises, et promouvoir ensemble l'amélioration du niveau de standardisation de la décoration intérieure.

Le vice-doyen Xia Jiewen a également partagé lors de la réunion les progrès réalisés par l'institut dans le cadre du projet pilote de formation moderne des apprentis. L'Institut de technologie professionnelle de Jiangxi est une unité pilote du ministère de l'Éducation pour la formation moderne des apprentis. L'institut innove constamment ses systèmes et mécanismes, promeut en profondeur la coopération entre les écoles et les entreprises, et élargit le domaine de coopération entre les écoles et les entreprises, établissant des relations stables de formation et d'emploi des talents avec l'industrie de la construction et les entreprises. L'institut prévoit également de faire passer les talents en décoration architecturale et en design d'intérieur de la catégorie B, qui est rare, à la catégorie A, qui est en pénurie, et espère, par le biais de l'intégration de l'industrie et de l'éducation, ainsi que de la coopération entre les écoles et les entreprises, former et fournir davantage de réserves de travailleurs qualifiés en décoration intérieure, contribuant ainsi au développement standardisé de l'industrie de la décoration intérieure.

Le vice-président de Haotian Decoration, Yu Qin, a déclaré que Haotian Decoration, en tant qu'entreprise de qualité dans l'industrie, explore également activement la standardisation des services et la formation des talents. Actuellement, elle a établi des relations de coopération entre les écoles et les entreprises avec près de cent établissements d'enseignement dans plus de dix provinces du pays, formant au total 50 000 talents polyvalents en design architectural, fournissant une nouvelle dynamique pour la mise à niveau de l'industrie de la décoration intérieure.

Cette réunion d'échange a non seulement renforcé la compréhension de l'industrie de la décoration intérieure par toutes les parties, mais a également fourni des suggestions précieuses pour promouvoir l'amélioration des normes de l'industrie. Le secrétaire général Hu Yanan a exprimé l'espoir que, grâce à une coopération approfondie entre les écoles et les entreprises, nous puissions trouver le meilleur chemin pour le développement de l'industrie et insuffler une nouvelle vitalité à l'industrie de la décoration intérieure, en la faisant avancer continuellement.

Le directeur du bureau du Parti de l'Institut de technologie professionnelle de Jiangxi, Liao Kai, le directeur du bureau des admissions et de l'emploi, Yu Linhui, le secrétaire du Parti et directeur du département de génie civil, Tu Qunlan, le secrétaire du Parti et directeur du département de construction, Yu Hui, le secrétaire du Parti et directeur du département de gestion de l'ingénierie, Li Qian, le secrétaire du Parti et directeur du département de génie municipal et d'équipement, Yang Yongjin, le fonctionnaire du bureau des admissions et de l'emploi, Guo Wenlong, le responsable commercial de Haotian Times Technology, Liu Zhaopeng, et le directeur du projet de construction de Jiangxi, Dong Haitao, ont tous participé à cet échange.

江西建设职业技术学院党政办公室主任廖凯、招生就业处处长俞林辉、土木工程系党支部书记、主任涂群岚、建筑系党支部书记、主任余晖、管理工程系党支部书记、主任李茜、市政与设备系党支部书记、主任杨墉金、招生就业处干事郭文龙、海天时代科技商务经理刘照朋、江西建设项目主任董海涛共同参与本次交流。